多家券商表示，将大力宣贯并深入践行证券行业荣辱观，推动公司文化建设与发展战略深度融合，引导员工形成明是非、辩善恶、知廉耻、有责任的高尚价值追求，防范声誉风险，切实维护公司文化品牌价值，助力行业高质量发展。

证券行业荣辱观——“十个坚持”和“十个反对”

《倡议书》立足新时代新要求，从行业实际出发，在遵循资本市场一般规律的基础上，从守法合规、诚实守信、专业精进、审慎稳健、长期理念、勤勉尽责、廉洁自律、珍惜声誉、服务实体、金融报国等方面，提出“十个坚持”和“十个反对”，旨在引导证券从业人员践行社会主义核心价值观，树立证券行业荣辱观，促进行业从业人员形成明是非、辨善恶、知廉耻、有责任的高尚价值追求，营造风清气正的行业环境。

具体来看，证券行业荣辱观如下：坚持守法合规，反对违法乱纪；坚持诚实守信，反对背信弃义；坚持专业精进，反对不思进取；坚持审慎稳健，反对盲目扩张；坚持长期理念，反对急功冒进；坚持勤勉尽责，反对玩忽职守；坚持廉洁自律，反对拜金享乐；坚持珍惜声誉，反对损害形象；坚持服务实体，反对脱实向虚；坚持金融报国，反对自私自利。

协会相关负责人表示，下一阶段将充分发挥自律组织作用，引导行业机构不断提高政治站位和大局意识，持续推进文化建设与公司治理、发展战略、发展方式和行为规范深度融合，引导文化建设与党建活动要求、历史文化传承、专业能力建设和人的全面发展相结合。督促证券公司深刻认识行业发展的初心使命，始终坚持以人民为中心，转变发展理念，积极履行社会责任。发挥榜样的力量，抓典型、树标杆，形成人人争当先进、荣誉创造价值的氛围。强化自律措施在惩戒违法违规、督促合法从业方面的引导和震慑作用，抓后进、严惩戒，持续提升证券从业人员职业道德操守，形成声誉约束。

协会相关负责人指出，行业机构要将践行证券行业荣辱观和强化从业人员道德水平建设作为今后一段时期的重要任务，自觉履行行业文化建设和从业人员道德风险防范的主体责任，突出党建引领，着力强化员工执业行为管理，廉洁从业管理、道德品行管理，加强内部问责，有效防范从业人员道德风险。建立健全长效激励机制，将践行行业文化理念、廉洁从业等要素纳入人员年度考核并起到重要作用。坚持德才兼备的选人用人导向，强化从业人员政治能力和专业能力，注重培育工匠精神、专业精神，增强从业人员敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏风险的意识，提高政治站位，主动担负起时代赋予的使命，为中国特色现代资本市场建设作出应有贡献。

多家券商表态：推动公司文化建设与发展战略深度融合

证券行业荣辱观发布后，多家券商纷纷表态，要推动公司文化建设与发展战略深度融合。

中信证券表示，证券行业荣辱观的发布，为证券行业文化建设注入了鲜明的价值元素，中信证券将大力宣贯并深入践行证券行业荣辱观，推动公司文化建设与发展战略深度融合，使文化内化于心、外化于行，并不断在行动中领悟、实践中丰富，为助力证券行业高质量发展贡献应有力量。

“证券行业荣辱观的发布，为全行业提供了一把价值导向的标尺。”中金公司党委书记、首席执行官黄朝晖表示，中金公司将积极响应证券行业荣辱观倡议，切实履行好行业文化建设和从业人员道德风险防范的主体责任，突出党建引领，进一步加强人员管理，广泛开展系列宣导活动，引导员工形成明是非、辩善恶、知廉耻、有责任的高尚价值追求，防范声誉风险，切实维护公司文化品牌价值，助力行业高质量发展，为建设中国特色现代资本市场作出应有贡献。

安信证券党委书记、董事长黄炎勋表示，作为国资央企，安信证券胸怀“国之大者”，始终坚守服务实体经济初心，将扎实履行行业文化建设和从业人员道德风险防范的主体责任，积极响应行业荣辱观的倡议，做好行业荣辱观的有力践行者、有效塑造者，倾力投身新时代金融报国、金融为民的宏大实践中，为营造风清气正的市场环境、建设中国特色现代资本市场贡献安信力量。

银河证券表示，将积极响应树立证券行业荣辱观倡议，全力践行“金融报国、客户至上”理念，坚持与国家同行、与时代共进、与民生相融，融入国家发展大局，践行服务实体经济初心使命，持续深化全员思想道德建设，强化从业行为规范，涵养清风正气，共同维护良好行业形象，为行业高质量发展作出应有贡献。

中信建投证券表示，证券行业荣辱观是社会主义核心价值观和中国优秀传统文化在证券行业的具体体现，是证券行业践行金融工作政治性和人民性的必然要求，充分展示了证券行业致力于“金融报国”的使命担当。中信建投证券将积极响应号召，立足人民发展需要、服务实体经济需求，全面宣传好、贯彻好、践行好证券行业荣辱观，为经济高质量发展和中国式现代化建设贡献金融力量。

国元证券表示，《倡议书》发布，既紧扣了党的二十大精神和证券行业高质量发展的初心使命，也是顺应时代之变、人民之呼、行业之进的现实需求，更是针对行业存在的一些乱象，主动回应社会关切的务实举措，其发布恰逢其时。《倡议书》首次提出“十个坚持十个反对”，体现了行业文化的先进性和高质量发展的时代要求，为证券行业履行好自身职责使命、厚积声誉资本、规范从业人员行为提供了切实可行的实施路径。国元证券下一步将对《倡议书》进行全员宣贯，要求每一个员工充分认识到树立证券行业荣辱观对行业发展的重大意义，在工作实践中细化落实“十个坚持”和“十个反对”的具体要求，不断加强自身文化建设的功底。

文化建设久久为功

2019年11月证券基金行业文化建设动员大会以来，行业机构认真履行行业文化建设主体责任，厚植“合规、诚信、专业、稳健”行业文化核心价值观，不断增强文化自觉，文化建设取得了初步成效。

数据显示，截至2023年2月底，合并口径106家证券公司中，有99家设立了党组织，党组织覆盖了所有国有、民营、混合所有制的证券公司。在实践中，证券公司逐步形成了党委统一领导、管理层大力支持、文化建设工作机构协调指导的公司文化建设体制机制，强化党组织在文化建设中的领导地位统筹推进文化建设。

作为证券行业自律组织，近年来协会在完善行业文化建设规则体系、为文化建设提供制度支撑方面持续发力。2020年3月以来，协会先后发布《证券行业文化建设十要素》《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》《证券从业人员职业道德准则》《证券行业诚信准则》《证券公司声誉风险管理指引》，积极推动证券公司文化建设与公司治理、发展战略、发展方式和行为规范深度融合，促进形成有效的自律约束、道德约束、诚信约束、声誉约束机制。

在强化党建引领方面，除了强化党组织在文化建设中的体制机制作用，各证券公司还将文化建设与思想政治工作、意识形态工作有机结合，以高度的政治自觉扎实开展党史学习教育，教育引导广大党员干部职工不断增进对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，以高质量党建引领保障证券公司文化建设实践，推动高质量发展迈上新台阶。

从证券公司内部文化建设投入情况看，根据2021年年报，有98家公司年内制定了文化建设工作计划，96家公司设立了文化建设专项经费，促进了文化建设工作良性发展。同时，各证券公司高度重视声誉管理和社会责任评价，89家公司专门制定了声誉风险管理相关制度，引导从业人员珍惜执业声誉，养成良好职业操守。

为督促从业人员恪守廉洁从业，2021年年报显示，有95家证券公司制定了廉洁从业管理目标和总体要求，72家公司开展了廉洁从业风险排查或廉洁从业专项检查、自查等，99家公司对从业人员开展了廉洁从业培训、警示教育等。此外，共有77家公司将廉洁从业、合规诚信执业、践行行业和公司文化理念等指标纳入人员考核，78家证券公司通过合理的激励机制，引导从业人员增强敬畏意识，以实际行动涵养良好的行业生态。

随着证券行业文化建设的持续推进，当前证券公司已逐步将深入推进行业核心价值观和文化理念融入到发展战略、公司治理、发展方式、行为规范等各个层面、各个环节，成为整个行业健康持续发展的重要基础。

根据2021年年报，82家证券公司将文化建设上升到公司战略的高度，制定的发展战略、发展规划与行业文化核心价值观相契合；103家证券公司均在年度报告中展示了使命、愿景、发展思路、宣传口号等文化理念内容，并结合各类先进文化不断丰富公司文化理念，作出更加契合行业文化理念的阐释和解读，实现了公司文化与行业文化的高度统一。