根据网友爆料，联发科 E7 与 E8 级别的基层人员，这次拿到的分红金额按照绩效不同，从 10 多万新台币（10 万新台币约合人民币 22600 元）到 90 多万新台币均有。至于调薪幅度，则大多介于 1% 至 7.5% 之间。

台媒指出，按可参与分红的员工数约 1.4 万人估算，平均每人可分得金额跌破百万新台币、降至 80.9 万新台币（当前约 18.3 万元人民币）。同时，该公司也已从 2 月开始调薪。

联发科员工分红是按提拨税前盈余的一定比例来发放，外界预计约为两成左右。IT之家了解到，联发科分红分为上、下半年两次发放，发放时间分别为每年 2 月和8 月，上半年分红于同年 8 月发放，下半年分红则于隔年 2 月发放。

对此，联发科昨日回应称，员工奖金为机密，不便评论，强调公司提供具有竞争力的年度整体薪酬，以及有挑战性的全球发展工作机会，吸引及留住人才。