关于这项新特性，博文中表示客户对于个性表达有着很大的需求。IT之家将部分内容翻译如下：

客户不断要求我们添加个人表达的附加功能，我们也渴望在自己的组织内使用此功能。此功能有很多用途，但其核心是创造条件，帮助防止跨性别者和非二元性别者的性别错误。

性别歧视的影响有据可查；包容性产品和服务是支持员工在工作场所受到尊重和重视的文化的一个关键因素。我们感谢内部和外部专家的工程团队和工作团队，他们将此功能推向市场。

该文章的主要内容为：

• 微软将于 3 月开始，为使用 Microsoft 365 的组织内部成员添加昵称功能
• 对于 IT 管理员，该功能默认处于关闭状态，需要配置才能打开。
• 对于个人用户，可以根据自身意愿选择是否启用

微软在博文中还表示，员工未来可以在 Microsoft Teams 会议中分享昵称。